Was sind Online-Bewerbungs- oder Karriere-Coachings?
Du hast sicherlich schon einmal von einem Karriere- oder Bewerbungscoach gehört, der dich bei der Erreichung deines beruflichen Ziels unterstützt. Ein Online-Coachings funktioniert ähnlich, nur dass die Beratung und Unterstützung online erfolgt.
Ein Online-Bewerbungscoaching ist besonders für Menschen geeignet, die sich auf Jobs außerhalb ihres Wohnortes bewerben möchten oder keine Zeit haben, persönlich Coachings zu besuchen. Auch wenn du aus branchenfremden Berufen kommst, kann ein Online-Coaching eine Möglichkeit sein, wertvolles Feedback von Experten zu erhalten.
Karriere-Coachings konzentrieren sich eher auf die langfristigen Ziele und die Weiterbildung im Beruf. Ein Coach kann dabei helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriereplanung zu finden oder auch die Work-Life-Balance zu verbessern.
Ob Karriere- oder Bewerbungscoaching, das Ziel beider ist es, dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele zu unterstützen und dir dazu zu verhelfen, das Selbstbewusstsein zu steigern, das du für eine erfolgreiche Karriere benötigst.
In den letzten Jahren hat die Nachfrage nach Online-Coaching-Angeboten kontinuierlich zugenommen und so ist es heute möglich, von jedem Ort aus Coaching und Beratung in Anspruch zu nehmen. Der Vorteil liegt hierbei darin, dass man unabhängig von den örtlichen Gegebenheiten Coaching in Anspruch nehmen kann und eine größere Auswahl an Coaches und deren Spezialisierung hat.
Die Vorteile von Online-Coachings
Online Coachings erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Ob Mentoring bei der Karriereplanung oder Coaching zum Thema Bewerbung – viele Angebote gibt es heute auch im digitalen Raum. Doch welche Vorteile bieten Online-Coachings gegenüber klassischen Präsenzterminen?
Flexibilität
Einer der größten Vorteile von Online-Coachings ist die Flexibilität. Du kannst die Termine von überall aus wahrnehmen, solange du eine stabile Internetverbindung hast. Das bedeutet auch, dass du keine Anfahrtszeit hast und dich nicht an feste Termine halten musst. Zudem ist es einfacher, kurzfristige Änderungen vorzunehmen, falls du zum Beispiel beruflich verhindert bist.
Zeitsparend
Online-Coachings sind häufig zeitlich effizienter als Präsenzveranstaltungen. Anstatt Ausfallzeiten während der Reisezeit oder längeren Pausen zwischen den Terminen zu haben, gibt es bei Online-Coachings oft einen straffen Zeitplan. So hast du die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel Input zu erhalten und deine Ziele schneller zu erreichen.
Individuell anpassbar
Online-Coachings können sehr individuell auf deine Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten werden. So kannst du gemeinsam mit dem Coach ein individuelles Konzept entwickeln, das auf deine spezifischen Anforderungen und Ziele abgestimmt ist. Da Online-Coachings auch häufig per Videokonferenz stattfinden, entfällt oft das Problem, räumliche Beschränkungen einhalten zu müssen. Du kannst somit auch mit Experten zusammenarbeiten, die nicht in deinem Wohnort oder in deiner Region ansässig sind.
Kosteneffizient
Online-Coachings sind oft kosteneffizienter als Präsenztermine. Durch den Wegfall von Reisezeit und -kosten entfallen für den Coach häufig hohe Nebenkosten, die er bei Präsenzveranstaltungen in der Regel auf die Teilnehmer umlegen muss. Auch die Interaktion und die Bereitstellung von Materialien ist digital effektiver, wodurch Betreuung, Vorbereitung und Konzeption kosteneffizienter werden.
Fazit: Online-Coachings bieten eine moderne und erfolgreiche Alternative zu klassischen Präsenzveranstaltungen, die flexible, individuelle und kosteneffiziente Lösungen für deine Karriereplanung oder Bewerbung bieten.
Die Inhalte eines erfolgreichen Online-Coachings
Ein erfolgreiches Online-Coaching ist auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten und setzt klare Ziele und Maßnahmen. Hier sind einige Beispiele für geeignete Inhalte.
1. Analyse der Stärken und Schwächen
Der Coach unterstützt Dich bei der Einschätzung Deiner Talente, Fähigkeiten und Kompetenzen. Gemeinsam könnt ihr ermitteln, welche Karriereziele Du verfolgen möchtest, welche Fähigkeiten Du ausbauen musst und welche Kompetenzen entscheidend sind, um in deinem Wunschjob erfolgreich zu sein.
2. Erstellung eines individuellen Karriereplans
Ein Online-Coach kann dir helfen, Deinen Karriereplan zu erstellen und Ziele zu setzen. Gemeinsam legt ihr Etappenziele und Strategien fest, mit deren Hilfe Du Deine Ziele erreichen kannst. Dabei werden auch Aspekte wie Soft Skills, Selbstreflexion und Zeitmanagement berücksichtigt.
3. Coaching zur Verbesserung der Selbstpräsentation
In Online-Coaching-Sitzungen kannst Du beispielsweise an Deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten arbeiten oder Dir Tipps zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche holen. Dein Coach kann Dir auch Feedback zu Deinem Lebenslauf oder Deinem Online-Profil geben.
4. Beratung bei Bewerbungen und Jobwechsel
Du kannst Dich bei Deinem Coach auch zu Bewerbungsprozessen informieren. Realistische Karriere- und Jobplanung, Networking-Tipps sowie Hinweise zu Entwicklungen in Deinem Berufsumfeld können Dir helfen, auf Führungskräfteebene zu kommen oder einen Job in der von Dir gewünschten Branche zu finden.
Insgesamt deckt ein Online-Coaching ein breites Spektrum an Themen ab – von der Entscheidung für eine bestimmte Karriere bis hin zu Soft Skills und Zeitmanagement. Sofern Du auf der Suche nach persönlicher Unterstützung bist, kann ein Online-Coach genau das Richtige für Dich sein.
Wie finde ich den passenden Online-Coach?
Wenn Du dich dazu entscheidest, ein Online-Coachings in Anspruch zu nehmen, ist es wichtig, den passenden Coach für Deine Bedürfnisse zu finden. Hier sind einige Tipps, die Dir bei der Suche helfen können.
1. Überprüfe die Qualifikationen des Coaches
Stelle sicher, dass der Coach, den Du auswählst, die nötigen Qualifikationen hat, um Dir bei Deinen spezifischen Anliegen helfen zu können. Recherchiere, ob der Coach eine Ausbildung oder Zertifizierung in dem Bereich hat, in dem Du Unterstützung benötigst.
2. Lies Bewertungen und Referenzen
Es kann hilfreich sein, Bewertungen und Referenzen von anderen Kunden des Coaches zu lesen. So kannst Du erfahren, ob die Kunden zufrieden waren und ob der Coach Erfahrung in dem Bereich hat, in dem Du Unterstützung benötigst.
3. Vereinbare ein kostenloses Erstgespräch
Viele Coaches bieten ein kostenloses Erstgespräch an, um zu sehen, ob sie eine gute Wahl für Dich sind und ob es eine gute Passung zwischen euch gibt. Nutze diese Chance, um den Coach kennenzulernen und zu sehen, ob er oder sie Dir wirklich helfen kann.
4. Frage nach einem individuellen Konzept
Schau, ob der Coach bereit ist, eine auf dich zugeschnittene Vorgehensweise und Konzept zu erstellen. Ein gutes Coaching sollte individuell auf Deine Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sein.
Durch diese Tipps kannst Du den passenden Coach finden, der Dir dabei hilft, Deine Ziele zu erreichen und deine Karriere voranzutreiben.
Tipps zur Vorbereitung auf ein Online-Coaching
Wenn Du Dich für ein Online-Coaching entscheidest, ist es wichtig, Dich gut darauf vorzubereiten. Hier sind einige Tipps, die Dir helfen sollen:
Kläre Deine Ziele und Erwartungen
Überlege Dir vor dem Coaching, was Du erreichen möchtest und welche konkreten Ziele Du hast. Hast Du zum Beispiel Probleme bei der Jobsuche oder möchtest Du Deine Karriere voranbringen? Je konkreter Deine Ziele sind, desto effektiver kann das Coaching sein.
Finde einen ruhigen Ort für das Coaching
Wähle für das Coaching einen ruhigen Ort, an dem Du ungestört bist. Achte darauf, dass Du während des Coachings nicht gestört wirst, zum Beispiel durch Kinder oder Haustiere.
Teste die Technik im Vorfeld
Teste die Technik, die für das Coaching genutzt wird, bevor es losgeht. Stelle sicher, dass die Internetverbindung stabil ist und dass das Mikrofon und die Kamera funktionieren.
Sei offen und ehrlich
Eines der wichtigsten Dinge während des Coachings ist Offenheit und Ehrlichkeit. Sei bereit, über persönliche Dinge zu sprechen und dich auf den Prozess einzulassen. Nur so kann das Coaching für Dich effektiv sein.
Definiere Deine nächsten Schritte
Am Ende des Coachings solltest Du konkrete nächste Schritte definieren. Überlege Dir gemeinsam mit dem Coach, welche Schritte Du als nächstes gehen solltest, um Deine Ziele zu erreichen.
Wenn Du diese Tipps berücksichtigst, bist Du gut auf ein Online-Coaching vorbereitet und kannst das Beste aus dieser Erfahrung herausholen.
Fazit
Ein Online-Coach kann Dir bei Deiner Karriereplanung und der Bewerbung um eine Stelle helfen, indem er oder sie Wissen und Erfahrungen teilt und Dich bei der Erreichung Deiner Ziele unterstützt. Die Vorteile von Online-Coachings sind vielfältig, unter anderem die räumliche Unabhängigkeit, Flexibilität und eine höhere Auswahl an Experten. Für ein erfolgreiches Coaching sollte der Inhalt auf Deine Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sein. Daher solltest Du bei der Suche nach einem passenden Online-Coach verschiedene Faktoren wie seine oder ihre Expertise, Methoden und die Kosten berücksichtigen.
Um das Maximum aus Deinem Coaching herauszuholen, ist auch eine sorgfältige Vorbereitung auf das erste Gespräch und eine realistische Zielsetzung essenziell. Halte Dich an Verhaltensregeln wie Pünktlichkeit und eine offene, respektvolle Kommunikation. Nur so haben Coach und Coachee eine vertrauensvolle Basis, um gemeinsam den besten Weg zu finden, um Deine Karriereziele zu erreichen.
Insgesamt kann ein Online-Coaching eine lohnende Investition in Deine Karriereentwicklung sein, wenn Du die richtigen Schritte unternimmst und aktiv an der Umsetzung von Empfehlungen und Tipps arbeitest.